工作职责：1.配合完成公司招聘、培训等各个模块工作<2.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先2.较强的责任心及优秀的组织协调、沟通、执行能力3.性格开朗，沟通能力强，有良好的团队合作意识。福利待遇：五险一金、午餐补贴、提供住宿、节日福利、导师辅导、多元培训、健康体检、年度旅游、先进出境游等。专业：电子商务类,工商管理类,公共管理类,旅游管理类,物流管理与工程类。薪资：9万元/年。

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