岗位职责：
1、根据业务发展需求，按照各部门的招聘需求，制定周期性招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、拓展新的招聘途径，利用各种招聘渠道发布招聘广告；
4、执行招聘、甄选、面试、入职录用、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、劳动关系管理、保险公积金缴纳。

岗位要求：
1.人力资源、劳动与社会保障、工商管理相关专业，本科以上学历;
2.具有1年以上招聘工作经验，有人力资源相关证书优先考虑，优秀者无经验也可;
3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力、工作认真、负责，善于学习。
工作时间：周一到周六 9:00-12:00 13:00-17:30 周日单休 法定节假日正常休息
福利待遇： 五险一金 、员工子教育福利、 工龄奖金、绩效提成。

联系人：桂老师
公司地址：潍坊市奎文区世纪泰华泰华大厦A座三层
最近登录：2024-12-21