【详细职责】
1、依照公司营销策略，完成相应销售目标；
2、老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；
3、品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；
4、常规物料及冷冻设备的投放与维护；
5、促销方案策划及执行、费用管理；
6、市场信息调研及反馈、客诉处理等。
【发展空间】
成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【华东管培生工作区域】
江苏省徐州市
【定制化的培养】
1、多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2、完善的培养体系：
①企业高管导师亲自带教，成长加速度；
②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；
③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；
④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；
⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1、月薪：7000元-9000元/月；
2、激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3、福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放
