1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程；
2、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，有效的解决措施方案和预防办法；
3、及时收集员工的各种信息，了解员工的各种动态，做好人事调查工作；
4、完善公司员工手册、规章制度以及劳动关系相关的流程；
5、处理劳动争议案件的仲裁和诉讼工作；
6、为新入职员工建立员工档案，定期检查、更新，做好档案查阅登记工作；
8、上级交办其他劳动关系工作事宜。

1、大专或以上学历，人力资源或其他相关专业，有相关劳动关系人力资源经验可放宽专业；
2、3年以上员工关系工作经验或劳动争议处理经验；
3、积极主动，认真负责，具有良好的团队合作意识，良好的沟通、表达能力

联系人：王女士
公司地址：山东省济南市章丘济王路9001号
最近登录：2024-11-07