岗位职责
1. 负责公司产品或服务的销售工作,开拓新客户、维护客户关系,完成销售任务指标。
2. 深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,达成销售业绩目标。
3. 跟进销售订单,协调内部部门配合完成项目进程,确保客户满意度。
4. 参与市场调研和竞争分析,及时调整销售策略,开拓新的销售渠道。
5. 定期报告销售进展,汇总客户信息和市场反馈,提出改进建议。
福利待遇:
1.薪资待遇:
面试合格者试用期三个月(根据个人情况,可向公司申请免除试用期或缩短试用期)
试用期:基本工资 2100元/月,业务提成按销售额的5%计提,并享受120元天出差补助;
转正后;不再享受出差补助,基本工资 3000元/月,业务提成按销售额的15%计提,上不封顶。月度任务超额完成的另行奖励。
2.福利待遇:
提供五险、每周日休班或其他时间调休、法定节假日福利等。
3.发展空间:
工作优秀者,可申请转大区经理,带团队工作。待遇:基本工资5000元/月,除享受15%的基本提成外,增加所带团队人员销售收入的2%提成。