1.群建立与管理
（1）在开学后的第一周内，通过校内宣传、同学推荐等方式，建立自己的校园群，群成员主要为在校学生，规模不低于 100 人。
（2）每天至少花 30 分钟维护群内良好的交流氛围，及时处理违规行为和不当言论。对于新入群的同学，要在 24 小时内进行欢迎和群规则介绍。
（3）每周至少组织一次群内的主题讨论活动，提高群成员的参与度和活跃度。
2.活动运营与落实
（1）在接到公司活动通知后的 2 天内，根据活动要求和校园特点，制定详细的推广和执行计划。
（2）利用课余时间，通过群公告、私聊等方式，积极推动活动在校园群内的传播，确保至少 80%的群成员知晓活动信息。
（3）在活动进行期间，实时关注学生的参与情况，及时解答学生关于活动的疑问，协助解决遇到的问题。活动结束后 1 天内，收集学生的反馈意见。
3.学生需求搜集
（1）每周至少与 20 名群内学生进行深入沟通交流，收集他们在学习、生活等方面的各类刚需信息。
（2）每两周对收集到的信息进行一次整理和分析，以书面报告的形式准确反馈给公司，为公司的产品或服务改进提供思路和依据。

1.在校学生，具备良好的沟通能力和组织能力。
2.熟悉各类社交软件和校园传播渠道，有一定的社群运营经验者优先。
3.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
4.对市场动态和学生需求有敏锐的洞察力，能够准确把握信息。

工作收获
1.获得一定的兼职报酬，根据工作表现和成果进行结算，基础报酬为[X]元/月，绩效奖励根据活动参与度和需求反馈质量另计。
2.锻炼自己的组织、沟通和协调能力，提升个人综合素质。
3.有机会接触到公司的核心业务和行业前沿信息，拓宽视野。
4.表现优秀者将获得公司开具的实习证明和推荐信，为未来的职业发展积累宝贵经验。

联系人：刘老师
公司地址：济南市长清区张夏镇
最近登录：2024-10-15