1.销售任务与指标:执行公司的销售策略,确保完成个人及团队的销售任务与指标。适时分析销售数据,及时调整销售策略。
2.客户关系管理:开发和维护新老客户关系,建立长期稳定的合作关系。深入了解客户需求,提供个性化的解决方案。
3.市场拓展:挖掘潜在市场机会,拓展新的销售渠道和客户群体。
参与行业展会、论坛等活动,提升公司品牌知名度。
4.销售团队建设:带领销售团队完成销售目标,提升团队整体业绩。负责销售团队的培训、激励和绩效考核工作。
5.售后服务:协调售后服务部门,确保客户问题得到及时解决,提高客户满意度。
6.完成领导交办的其他工作任务。