岗位职责
负责全院的医疗、护理、院感、科教科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度，医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，接诊医疗护理工作中出现的的偏差，不断提高医疗护理质量；
4、主持、智慧全院从的学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策；
5、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
7、组织检查就诊、会诊、疫情等报告、预防保健和卫生宣教工作；
8、对医疗业务部门和临床医疗技术科室的职业道德建设、医疗服务促使等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展；
9、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况病接受不定期工作质询；
10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完成总经理委托与自行发展的工作；
11、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
