薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪（业绩浮动增减）+业内TOP提成+月度奖金。(试用期薪资保底4K)
要求：应往届毕业生
一、岗位职责：
1、分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；
2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；
3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；
4、q完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，有销售相关经验优先；
2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。
三、晋升成长：
1、培训类别：企业文化培训、新人培训、营销技巧等；
2、培训周期：4周左右；
3、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；
四、工作地点
大连市内四区及金开，旅顺等21所校区，根据个人意向和人员缺口分配。
五工作时间：
8:30-17:00，午休1.5小时，，单休周一或周二，法定节假日串休。
咨询师、学习管理师、班主任、销售管培生、高中教师
