【岗位职责】抖音（3K底薪+5%提成）
1.负责优质主播的招募/培训/管理/运营/维护等各项工作，完成相关的数据指标（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）；
2.负责根据主播特质，制定主播培养计划（直播规划、直播内容、活动策划、社群策划）；
3. 熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识，可以对团队成员及主播进行管理培训；
4. 负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略；
5.根据业务战略目标，拆分工作计划，跟进结果落地，并配合好领导布置的相关任务；

【薪酬福利】薪资带宽：8K-50K ；
1.薪资构成：底薪+绩效+提成+年终奖+额外奖励；
2.基础保障：五险一金、法定假日+带薪年假、晋升透明通道、深造培训机会；
3.团建活动丰富、办公环境超棒、90后高颜值团队、福利食堂、不定期下午茶；

【任职要求】
1.直播运营行业经验大于1年（甲方公司及头部乙方公司优先）；
2.拥有成熟的主播招募及孵化管理经验（带有主播资源者优先）；
3.熟悉直播/短视频行业多平台玩法规则；
4.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力；
5.作风端正，品行优良，具有极强的责任心与自驱力；
6.良好的与人沟通能力，高情商，抗压能力强；

联系人：魏老师
公司地址：德州市德城区昌平区
最近登录：2023-05-27