岗位职责
1、 管理部门日常工作,保证班组高质量的工作水准;
2、 编制整个餐饮的经营预算、工作计划、推广计划等,并督促和检查员工认真贯彻执行;
3、 与厨师长共同分析经营成本、毛利率,并采取有效措施,加强成本控制;
4、 巡检各班组营业点的经营情况,负责督导、检查部门服务质量、各后厨生产质量、食品安全;
5、征集顾客的意见和建议,合理处理投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。
福利待遇
1.待遇:入职次月缴纳五险;职工商业险;工龄工资、年底优秀员工奖金、全勤奖;
2.人才引进奖:月月领100元/人
3.休假:月休6天,11天法定节假日和带薪年休假;
4.福利:免费员工宿舍(热水器、洗衣机、空调和市政供暖),节日福利;
5.培训:提供完善的培训帮带、晋升体系;