薪资待遇：
1.学校实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式。业绩奖励包括档级薪资、超课时奖励、教学科研奖、带班奖励等。
2.薪资每月4000元—6000元，具体岗位面议。
3.员工享受寒暑假、节假日津贴、生活补贴、交通补贴、五险一金，可提供教职工住宿。
4.可协助符合条件的教师办理济南市高层次人才生活和租房补贴（硕士1000元/月，博士1500元/月）等
5.学校统一组织进行教师资格、职称认定，提供参加教学、竞赛研讨会、专业业务培训等学习机会。
6.学校工会每年组织丰富的教职员工文娱活动，关注职工身心健康发展，让员工工作顺心，生活舒心。
应聘流程
1.投递简历；
2.简历初步筛选过后，学校将统一组织面试，通过电话、短信通知；
3.面试通过，来校签订劳动合同、办理入职手续。
4.资格审查工作贯穿于整个招聘过程，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。
