一、薪酬福利：
1、薪资标准为：7-10k/月 。试用期即享受缴纳五险一金。每月按时薪酬发放。
2、工龄贴、证书贴、岗位补贴、工地补贴、高学历或特殊人才津贴。
3、带薪休假：享受国家各类带薪休假，春节超长带薪休假。
4、员工活动：部门聚餐、户外拓展、员工生日、节日聚餐、年会、各类节日活动、党性教育活动、员工旅游、运动会。
5、员工福利：定期体检、中秋福利、春节福利、生日福利、婚丧福利、不定期免费领取水果。
6、公司扁平化管理，人际关系简单，每年有升职或加薪的机会，有丰厚的年终奖。
7、公司定期组织各类培训，并为考取证书和岗位要求持有证书的员工发放津贴。
8、提供广阔的发展空间和晋升空间。
9、员工每年的固定最低调薪幅度为5%—10%。
二、岗位职责：
1、基本职责：必须持证上岗，负责贯彻法律政策，落实企业强制性标准，对进场人员进行安全教育。
2、制定安全方案并组织实施：根据工程实际情况制定相应安全方案，并将措施报项目经理后实施。
3、劳保用品及安防器材的组织落实：负责现场劳动保护用品的发放和指导正确使用，在现场配备相应的安防器材并落实到人。
4、项目日常安全检查：每天对工地现场安全检查，制止违犯安全的人和事，对违反规定的行为做出处理意见，落实安全整改措施，对缺损的安防器材及时进行补充。
5、与安全有关的其他方面：贯标工作中的安全部分，积极参与相关部门的会议、培训、学习等。
