一、薪酬福利：
1、薪资标准为：7-12k/月 。试用期即享受缴纳五险一金。每月按时薪酬发放。
2、工龄贴、证书贴、岗位补贴、工地补贴、高学历或特殊人才津贴。
3、带薪休假：享受国家各类带薪休假，春节超长带薪休假，周末双休。
4、员工活动：部门聚餐、户外拓展、员工生日、节日聚餐、年会、各类节日活动、党性教育活动、员工旅游、运动会。
5、员工福利：定期体检、中秋福利、春节福利、生日福利、婚丧福利、不定期免费领取水果。
6、公司扁平化管理，人际关系简单，每年有升职或加薪的机会，有丰厚的年终奖。
7、公司定期组织各类培训，并为考取证书和岗位要求持有证书的员工发放津贴。
8、提供广阔的发展空间和晋升空间。
9、员工每年的固定最低调薪幅度为5%—10%。
二、岗位职责：
1、做好工程、跨年度结算、经营报量编制工作；配合项目部进行阶段性结算、工程审计工作，负责无分管项目经理的合作工程的结算与审计工作。
2、负责项目施工图纸预算工作，对项目进行成本管控。
3、按要求按时完成投标预算的编制。
4、对市场价格、施工工艺要熟悉；对国家地市的清单定额要全面掌握。
5、积极参加有关预结算方面的培训学习、国家地市新的预结算法律法规学习。
