进入公司培训以后向公司管理层发展的一类特殊培养对象。储备干部储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员；
1、进行生产作业分析，制定作业说明书；
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；
3、提供重要指标以及行动计划；
4、负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5、编订并执行品质管理制度。

1、熟练使用计算机办公软件；2、具有较强的沟通、学习能力；3、思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神；4、熟悉工作流程；5、年满18周岁，身体健康。

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