一、任职要求
1.年龄 20-35 周岁，专科及以上学历，条件优秀可放宽至中专（最低可接收18岁），可接受应届生），必须要接种第三针加强针；
2.熟练使用 office 等办公软件；
3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；
4.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求；
二、工作时间
早9:00-晚18:30-19:00（因个人意愿等原因，最晚不能超过20:00）无夜班 (午餐休息90分钟)，周末单双休，月休6天。
三、薪资范围
1.培训期补助：带薪培训7天，培训补助 400 元(培训内容涵盖业务知识、系统操作、沟通话术等）。
2.薪资构成：底薪+绩效+津贴补助+月度奖金，薪资上不封顶，业绩优异者可实现月薪过万。（实习生实习期间同工同酬）
试用期：无责底薪2040+通时排名奖励（400-700）+手续费排名奖励+绩效（200-600）=综合薪资 3300—4500
正式期：无责底薪2040+绩效=综合薪资 5000—9000 ，最高可达4万+
四、员工福利
1.提供住宿 4-6 人间（卫浴、空调、暖气）水电费均摊；（住宿需要交200元押金，开押金条，正常退宿后押金退回）。 免费宿舍：普通居民楼，4-6人/屋，公用卫浴、空调。有偿宿舍：距离公司900米，住宿费100元/月，专享6人间标准公寓、独立空调、独立卫浴、独立洗衣机。
2.享受齐全的五险，实习生上意外险，晋升为管理岗缴纳公积金。
3.公司定期会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励。
4.公司定期组织员工春游、秋游、各种员工竞赛活动及员工生日会。
