岗位职责：根据公司发展规划、部门目标责任为保证生产制造的顺利交货，负责SMT、THT、电子手工焊接技术、设备的管理，不断提高生产效率，降低生产成本，确保高效率、高质量完成生产任务。努力消除不良品的影响，不断提升客户满意度。通过对不良品的分析研究，为品质改善和设计改良提供数据支持。1、配合班组长完成生产作业计划；2、根据生产排期,协调解决生产中存在的问题；3、根据部门班组下达的生产指标.保证按时保质,保量完成生产任务；4、负责上报并协助解决生产中出现的一般设备故障；任职资格：1、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化、工业工程等相关专业；2、计算机基本操作技能3、沟通能力、判断决策能力、执行能力和应急事件处理能力薪资福利：1、社会保障方面：缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金、。2、食宿方面：员工公寓（独立卫浴、空调、洗衣机、电脑桌等）、员工食堂。3、其他方面：新员工报到报销报到路费、节日福利（包括：春节、端午、中秋等节日）、餐补、话费补贴、通勤班车、青年联谊、集体婚礼、年度免费全身体检等等。4、股权激励：关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以上市公司（股票代码：600089）股权分配激励。
