岗位职责：1、组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到经营问题；2、传递总部政策方针，并监督所辖门店的执行情况；3、解决门店日常疑难问题；4、按照公司要求对门店进行监督，不合理行为纠偏，对屡教不改门店进行关停转处理；5、完成领导交办其他事物。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2、有社团工作经历或地推、销售等实习经历者优先；3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力及交际技巧；4、热爱餐饮服务行业，愿意从基层做起。薪资福利薪资：行业竞争力薪酬，一年4次调薪/晋升机会，入职即缴纳五险一金，年底享受年终奖；特色福利：奶茶免费畅饮、实现水果自由、丰富团建活动、不定期知识分享、古茗书屋；带薪假期：除法定节假日外，还可享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、工伤假；兴趣社团：篮球/足球/游泳/电竞等俱乐部，定期组织活动比赛及户外拓展；关怀贺礼：中秋、春节均有节日福利发放，春节开门红包，员工凭结婚证享受结婚贺礼666元。
