岗位职责：完成本职工作，掌握人力行政工作基本流程熟悉企业情况，处理相应问题任职资格：1.行政专业、人力资源2.专业基础扎实，沟通表达良好薪资福利：1.奖金：年底发放年终奖；2.食宿：住宿免费，配备空调、热水器、宽带；大型员工福利食堂，1元/餐；3.五险一金：五险（养老，医疗，失业，生育，工伤，）、住房公积金4.法定节假日：公司将发放节日福利，满年限员工享受带薪年假；5.员工体检：每年组织一次；6.员工生日：每月组织一次员工生日会，公司发生日礼品及祝福；7.探亲补贴：年度优秀员工及助工以上员工，每年享受一次往返交通补贴；8.结婚礼金：员工新婚，公司将发放礼金；9.优秀员工旅游：年度优秀员工，公司将统一组织旅游；
