岗位职责：1、负责设备管理，设备维护、保养计划制定及实施；2、设备故障和事故的调查分析处理，编制事故报告；3、新设备的安装调试、旧设备的改造及二次开发；4、负责设备的电气控制程序编写及修订；5、贯彻执行设备管理制度和技术规程，指导操作员工正确使用设备；6、建立设备档案、技术资料图纸，设备台账；任职资格：1、熟悉相关机械自动化、电气原理；2、熟练掌握OFFICE办公软件的使用；3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；4、较强的语言表达能力和组织协调能力；5、在校成绩优秀，有创新精神，实践能力强。薪资福利一、晋升1、每半年晋升一次，晋升制度明确；2、晋升方向：技术员-助理工程师-工程师-主管-经理-总监二、福利：1、奖金：股票期权激励，年底发放年终奖；2、食宿：住宿免费，配备空调、热水器、宽带；大型员工福利食堂，1元/餐；3、五险一金：五险（养老，医疗，失业，生育，工伤，）、住房公积金4、法定节假日：公司将发放节日福利，满年限员工享受带薪年假；5、员工体检：每年组织一次；6、员工生日：每月组织一次员工生日会，公司发生日礼品及祝福；7、探亲补贴：年度优秀员工及助工以上员工，每年享受一次往返交通补贴；8、结婚礼金：员工新婚，公司将发放礼金；9、优秀员工旅游：年度优秀员工，公司将统一组织旅游；
