岗位职责：1、由集团核心管理层亲自带教，根据管培生培养计划实施岗位训练，工作岗位的培养方向是工程领域的项目管理人才；2、在指定的导师辅导下，完成项目开发、技术商务、工程项目管理等轮岗工作培训；轮岗培训期间，熟悉团队的主要工作内容，完成相关能力训练和必备技能的培养；3、轮岗后，由公司人力资源部门、技术质量部等相关部门进行评估并定岗（项目管理方向）。任职资格：1、本科及以上学历，要求土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业优先；2、在大学期间有学生会、社团的主要管理经验者优先；3、身体健康，诚实守信，性格开朗，乐观稳健；4、具备较强的沟通、表达、学习、适应能力；5、具有较强的团队合作精神；6、985、211院校毕业生优先录用。薪资福利薪资优厚、福利齐全，具体面议
