岗位职责：1、负责景区的运营及管理工作2、参与景区项目的经营和指导，制定景区的经营管理方针与政策3、负责建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善4、负责景区游客旅游安全管理及制定等任职资格本科及以上学历，旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业:熟悉国家旅游相关法律和政策:沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，有责任心、亲合力，对景区管理有自己独到的见解薪资福利五险一金缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险和住房公积金定期体检阶段性职业健康检查全勤奖对于金勤员工给予全勤奖年终奖年末给予员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定带薪年假为员工提供带薪年休假员工旅游组织员工旅游活动
