岗位职责：1、负责薪资核算（包含三节礼金、年终奖金、季度奖金、产能质量奖金等）；2、负责员工晋升、降职、调任、离退等各类人事异动作业；3、负责工作说明书维护，员工奖惩管理；4、负责五险一金、商业意外险的参保管理及工伤和意外险理赔处理；5、负责协助招聘类工作。任职资格：1.本科及以上学历，工商管理或人力资源相关专业；2.具人力资源管理师证照或英文能力良好者更佳；3.人格特质：细心有耐心，积极上进，组织能力较强。薪资福利：1.工作时间：五天八小时，带薪年假；2.包吃，足额购买五险一金；3.良好的发展空间及教育培训机会；4.有年终奖金，三节礼金制度及季度奖金制度；5.办公环境舒适，办公区域有咖啡，甜点等供办公人员享用。
