岗位职责：1、负责仓库的协调管理工作，监控仓库运营质量，输出运营报表，日常各仓运营数据监控与汇总分析。2、协助仓储负责人完善制定仓库作业流程。3、每日检查所属仓库库存是否不足，根据库存量，提供日常补货计划需求，配合采购管理供应商配合度反馈，跟进商品到位情况。4、负责优化和运行，包括销售预测，补货计划，库存计划，调拨计划和入仓系统操作等一系列工作。平衡需求和供应，把控整体货品库存健康度。5、协助运营部门根据营销活动，保障活动期间商品库存满足率合理性。6、负责跟进各仓异常处理进度与处理结果反馈，并进行异常分类分析。7、负责承接上级安排工作任务与执行。任职要求：1、全日制大专以上学历，有仓配相关经验。有2B仓配经验优先考虑，接受优秀应届生。2、责任心强，专注细节，具备较强的团队合作和沟通协调能力。3、能够吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。薪资福利按照公司薪酬绩效体系，提供具有竞争力的底薪+绩效薪资。同时提供入职体检、岗前培训、出差补助、高温补贴、交通补贴、餐补、全勤奖、带薪年假、期权激励、团建经费、节日福利和下午茶、员工内购、季节性旅游、新品试吃；专业条线和管理条线双通道透明晋升，半年度一次调薪升职机会。
