岗位职责：1.负责公司所有设备设施的巡查与维修，确保设备设施正常运行;2.负责按计划内设备维护保养计划进行设备保养，并及时完成相关记录;3.负责工厂设备的操作维护保养，记录;4.在技术人员的领导下负责设备抢修和事故调查分析，制定设备故障预防措施;任职资格：1.吃苦耐劳，有责任心，动手能力强；2.有维修经验的优先聘用；3.有金属热处理专业、液压专业、冶金机械专业、工业炉专业、工业自动化专业、机电机械一体化专业或学过热处理工艺、金属材料加工课程的优先聘用。薪资福利：1、薪资架构：基本工资+绩效+年终奖本科:综合年薪9万起。另有徐州市人才政策补助：1449元/月，共6个月。入职签订三方协议，实习期6个月，领到毕业证后签订劳动合同。2、晋升机制:实习生----正式员工----组长助理----组长----班长(代理)----工程师3、福利体系:(1)“五险一金”：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）+住房公积金。(2)免费住宿:厂区建设期4人/间，建成后2-3人/间。配备空调、热水器等家用电器、免费发放床上用品。(3)免费发放劳保用品。(4)提供免费工作餐/伙食补贴。(5)工龄工资转正后50元/月，工龄每增加一年工龄工资标准依次增加。(6)路费补贴:100-1000元(根据来源地远近确定)。(7)高温补贴:高温季节200-300元/月。(8)员工持股政策。(9)其他福利:夜班津贴，节日福利、生日福利、文化活动、免费培训。
