岗位职责：依据组织方针，做班组分解计划，支撑组织方针目标达成；推行标准作业，确保产品交付质量；完善监视测量管理体系，提升员工检验技能。1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具、油液进行测量，保证物资合格入厂；2、依据检验作业指导书/技术文件对外购件进行测量，保证零部件合格入厂；3、依据检验作业指导书/技术文件对自制件加工过程及成品进行测量，防止批量质量问题发生；4、依据技术文件对监视和测量设备进行周期性检定，保证测量设备100%受控；5、依据项目开发日程及技术路线，制定研发产品质量目标，组织制定设计目标；6、依据设变检查/反馈问题，产品设计变更流程运营及维护；7、依据公司质量体系推动模式，运行IATF16949体系，迎审及改善解决；8、依据项目日程，开展项目各阶段节点评审及输出物审核、评价活动，对审核问题进行持续改善并确保项目按期实现；任职资格：1.认同公司文化理念，了解企业文化内容；2.了解5S管理的意义并现地现物；3.了解汽车相关基本知识及常识；4.了解座椅、内外饰产品知识及公司主要配套产品；5.熟悉8D、QC七工具、质量问题解决流程；6.掌握平台操作规范、开展平台日常维护、熟悉质量问题；7.了解IATF16949质量管理工具薪资福利4000-6000元/月、14-15薪、免费住宿、免费班车、免费工作餐、夜班补贴、岗位补贴、技能培训、高温假期、购车优惠、年终奖金、入职即缴纳五险一金等。
