岗位职责：1.制度编制：负责组织制定事业部内相关安全管理制度与规定；2.安全环保消防检查、整改、考核：负责组织各项安全检查，督促各科室按期整改，对重要项点的责任人进行处罚，对表现优异的班组、工段、科室进行奖励；3.安全培训：组织开展新员工三级安全教育，转复岗、班组长、特种设备操作人员及全员等各项安全培训；4.开展安全活动：组织开展形式多样的安全活动；5.其他工作：完成领导安排的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，安全工程专业毕业者优先；2.具备良好的职业道德和沟通协调能力，抗压能力强；3.有一定的基层安全管理工作经验者优先，有注册安全工程师职业资格证书者优先。薪资福利：1.本科生：实习期一年，实习期工资5500元/月；转正后首年收入12-14万元。硕士研究生：实习期半年，实习期工资6500元/月；转正后首年收入13-15万元。2.地方政府提供“青春留常”引才补贴（购房补贴、租房补贴、生活补贴等）。3.足额缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险；定制化全员商业保险，全方位提高员工抗风险能力；缴纳住房公积金，缴纳比例为员工工资的12%；缴纳企业年金，缴纳比例为员工工资的8%；缴纳住房补贴，缴纳比例为员工工资的15%。4.提供员工公寓、发放安家费；公司食堂供餐，发放就餐补贴；发放交通补贴、防暑降温补贴、生活用品、生日关怀、节假日福利等；自有健身房、篮球场、足球场、羽毛球场、书吧等免费开放；定期组织员工体检、带薪旅游、带薪疗养、带薪年休、带薪探亲等。
