岗位职责：1.针对需求单位提出的新品需求进行询价比价议价；2.采购订单的开立确认及交期的控制；3.供应商管理工作；4.完成厂商对账付款等作业；5.协助报关及仓库入库事宜；任职资格本科及以上学历，英语、工业工程、电子信息、通讯工程等相关专业；英语CET4；熟练使用办公软件；薪资福利：1）社会保险：缴纳基本养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险；2）公积金：缴纳住房公积金；3）员工食宿：免费提供住宿及工作餐；4）节日福利：员工生日、春节、端午节、中秋节等重大节日发放礼品；5）工作时间：五天八小时双休，自愿加班，加班另外计算加班费；6）人才激励：提供有竞争力的薪酬，除年终奖金外，针对优秀人才，公司还提供上下半年加发奖金、留才奖金、年度调薪、员工分红等额外的激励奖金；7）培训制度：公司重视人才培养，每年都会制定年度培训计划，开展各类专业拓展训练、专业技能培训、体系培训、管理能力训练等外部培训。同时提供集团内部公司交流学习的机会，为员工的发展提供更多的可能。
