任职要求：1、熟练使用office办公软件，具备良好的沟通能力、组织能力，培训能力及一定的数据分析能力2、有强烈的责任心，爱岗爱职，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，以身作则。岗位职责：1、店铺目标管理，销售目标分解，跟进及达成；2、店铺人、货、场等日常管理；3、顾客关系管理，维系原有顾客群，开发新的客户群体，规范VIP制度。任职资格2022届大专及以上学历（可接受应届实习生）；2.钟于时尚行业：热爱服装行业，热爱销售工作；3.靠谱的有志青年：吃苦耐劳责任心强；4.未来领袖之星：做事有条理，思维逻辑强，有一定的领导能力；5.社交达人：有较强的人际关系处理能力。薪资福利1、8小时工作制2、固定4000+法假双薪+高提成+免费住宿+各项福利+毕业缴纳五险一金晋升路线：储备店长----店长----店经理----区域主管
