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职位描述
岗位要求：1、负责总部人员的入离转调，人事SAP系统管理，分公司人事管理；2、落实月度考勤、建奖、社金结算、人力BI报表，集团人力现状的定期盘点分析；3、协助负责用工管控、人力预算及人事相关制度更新完善。【能力要求】：1、掌握劳动法等相关法律法规；2、对数字敏感，做事细致、有责任心、抗压；3、善于沟通交流、性格开朗大方，具备一定文字能力。
联系方式
公司地址：杭州市萧山区恒盛路9号
最近登录：2024-10-31
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公司名片
  • 公司名称：
    宏胜饮料集团有限公司
  • 公司性质：其它
  • 注册资金：5000-10000万
  • 公司规模：1000人以上
公司简介
  • 宏胜集团成立于2003年10月，是一家以全产业链覆盖的综合性饮料集团，目前在国内有15个生产基地，36家分公司，员工近五千人，年收入超过100亿元。我们以饮料为主业，经营上游的生产配料、生产工艺、食品包装产业，致力于为消费者带来包装最美、消费者者体验最好的饮品。我们严苛把握食品的质量与安全，支持食品饮料从研发到制造各环节的基础科学研究，倾力打造覆盖食品配料、机械工艺、印刷包装三大板块的研发团队，斥巨资以顶尖生产设备辅助起航，全力推动产学研结合，不断增加研发投入，推进科技成果产业化，严格让每一位消
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