岗位职责：1、按照GLP法规要求开展小分子药物检测方法的研究工作；2、负责建立小分子药物的生物分析方法，对委托方转移的分析方法进行优化；3、制定生物分析方法验证方案，对建立的方法进行方法学验证；4、与专题负责人或其他领导讨论方法的可行性，解决检测过程中方法相关的问题。任职要求：1、硕士以上学历，药代动力学、药理学、药物分析学、分析化学等相关专业；2、精通HPLC和/或LC-MS/MS等仪器的使用和操作；3、通过大学英语六级考试，较好的英文听说读写能力。薪资福利五险一金、年终奖金、年度调薪、交通住宿补贴/免费住宿、免费工作餐/餐补、股权激励机会、节假日福利、生日福利、活动经费、带薪年假、带薪病假、年度体检。
