工作职责：1．协助部门主管做好人事与行政方面的工作；2．人事行政规章制度、人事行政文书草拟、归档及保管；3．监督公司各项管理规章制度的落实与执行；4．负责各项行政接待及各类会议组织、策划及管理等工作；5．协助管理人员进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的后勤服务；6．协助执行招聘工作流程，办理员工社会保险；7．办公用品的管理及各项办公耗材的管理工作；8．上级交办的其他各项人事行政事务。任职要求：1.本科以上学历，人力资源相关专业；2.具有较强的时间管理能力；3.为人坦诚、自信、有高度的工作热情；4.工作细致、耐心，性格开朗、反应敏捷，有良好的沟通能力及客户服务意识；5.熟练使用操作办公软件、办公自动化设备
