岗位职责：1、贯彻执行公司管理规定和设备管理制度。2、掌握机械专业知识，熟悉分管设备的技术性能，结构原理和使用条件，深入现场，指导维修人员及时排除，解决设备疑难问题。3、组织分管设备的点检、维修，安排、落实并督促司机及维修人员做好设备保养、检修工作，对计划维修和定期保养做好全过程的跟踪、检查、验收，确保质量。4．参与制定公司设备的机械各项管理规定及相关安全措施，及时收集整理技术资料，建立技术档案。5、及时掌握设备的机械动态运行情况和故障缺陷情况，提出改进意见。6、指导工人检修现场机械，及时排除故障，保障正常生产。并做好台账记录和分析工作。7、协助机械主管做好技术工种的培训、评比、考核工作。8、负责分管设备的机械备品、备件的申报和配件管理。9、处理与设备有关的各类单证的填写、收集、分类整理等工作。10、参加公司及部门组织的设备安全隐患大检查，并整理归类隐患及时整改。11、参加部门每周一技术交流和分析会，并提出设备存在问题和解决的方案意见。12、配合维修班组做好班组的管理工作，对班组人员的工作进行督促、检查、指导和考核。13、服从机械设备主管工作安排，及时向其汇报分管设备工任职资格个人素质较好，爱港敬业、忠于职守、诚实守信、团结协作、高效创优。个性特点:认真负责、勤奋好学。理解决策能力：能正确理解公司和部门的规章制度和决定，在执行过程中能较好把握。对电动机械的机械运行和维护中的一般机械技术问题能作出正确的判断，并妥善进行处理。熟悉本职岗位业务知识，能安排好电动机械方面的日常工作。组织协调能力：能不断学习港口机械方面的先进技术和管理经验，积极配合机械主管做好备件的国产化工作。语言文字表达能力：语言表达条理清楚，能撰写一般的技术报告和工作总结等文稿。薪资福利五险两金、职工疗休养、工会福利、免费食宿、各类带薪假期等
