岗位职责：奢侈品牌零售管培精英项目(Elite-PlusExclusiveProgram)行业顶级待遇：首年年薪30W+快速职业发展：2年成为店铺管理者无上限天花板：海外工作机会工作要求：本科及以上学历毕业，专业不限（国内院校2023年应届毕业，海归毕业时间2022.7-2023.7）形象气质优，审美品位佳积极乐观，沟通表达能力出色对市场营销发展方向有浓厚兴趣组织领导能力突出，有学生组织领导经验者优先乐于分享，有自媒体运营经验者加分职业发展：24个月项目培养周期：培养组织统筹和管理领导才能，成为零售管理精英人才晋升路径：ElitePlus→店长助理→店长→海外店经理→区域经理第一阶段（1-12个月）快速提升业务技能系统学习行业知识、商品知识、销售技能等，达成新员工转正考核，完成店铺内部轮岗，实现第一次职位晋升；第二阶段（12-24个月）全面拓展行业视野参与门店日常运营，配合公司组织的品牌营销活动，掌握客群维护方案，竞聘成为店铺精品店店长；第三阶段（24个月以上）稳步成长管理精英独立承担完成门店的日常事务，培育并激发下属员工的能力，领导团队完成店铺业绩指标。挑战更高更广的职业发展机会。特殊资质者，第一年即可能成为精品店店长应聘流程线上投递简历：9月1日-9月20日点击链接完成投递，申请宣讲会预约函。
