岗位职责：1、负责现场改善提案的跟进、实施；2、不良/异常的原因调查、对策实施；3、推进工程内作业产品的品质，劳动生产性等改善和管理；4、根据客户的环境要求，制定社内环境资料规定任职资格：1、日语专业，听说读写熟练；2、抗压力强，有责任心，吃苦耐劳，服从安排薪资福利1.休息休假方面：除固定有薪年假以外，增加福利年假1-5天/年、探亲假1-3天/年、有薪夏休假5天/年；2.保险福利方面：全面覆盖社会保险，并补充增加健康险、24小时意外险，重疾险等；公积金的足额缴纳；发放住房补贴；3.留才用才方面：通过长年工作表彰、连续工龄表彰、技能竞赛表彰、文明职工表彰、总经理奖表彰等激励机制充分调动工作积极性。实行管理通道和技术通道双通道晋升机制；设立月效益奖。
