岗位职责：1-根据本部门年度经营计划，规划分配推动管理，确保各项经营目标的实现；2-负责招商工作及新店开业进度跟踪执行（展台进场、开业宣传等）；3-负责跟进乡镇店组货与单品规划及业务品牌策略、价格的下发及指导；4-负责节点营销指导及对接、业绩跟踪与推动、指导并协肋解决乡镇店日常工作中的需求和问题；5-负责推动总部下达的相关工作的落地执行。任职资格：1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；2-热爱售行业，愿意致力于在零售行业发展和成长，接受全连锁调配；3-优秀的主动性与学习能力，较强的责任感；4-沟通表达能力强，抗压力强；5-可以接受全国调配。薪资福利五险一金、租房补贴，节假日福利
