岗位描述：1、实施招聘工作，从职位发布、甄选、选拔到候选人入职，跟踪整个招聘流程，最终给出综合评价；2、总结招聘工作中存在的问题，不断优化招聘制度和流程的合理化建议；3、参与校园招聘等其他项目。岗位要求：1、人力资源、管理学等相关专业；2、善于思考，具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，责任心强；3、乐于接受新事物，抗压能力强，自我驱动力强。薪资福利：人力资源专员：8-15k15薪。薪资待遇：15-21薪，每年一次加薪机会；社会保险：五险一金，公积金全额缴纳，商业保险；休假制度：双休+带薪年假+10-14天春节假期+法定节假日；探亲福利：探亲往返路费报销，交通方式不限，全国独家；员工福利：餐补，交通补贴，高温补贴，生日派对，优秀员工海外旅游，团队活动经费；职场充电：年倾500万，各类公开课、分享会、技能培训和专项人才培养，资深辅导员一对一，帮你快速成长；办公环境：独立园区，自带食堂、超市、篮球场、台球室、健身房等，一应俱全；员工活动：户外拓展、团队outing、司庆、年会、棋牌文化节、六一活动、圣诞活动等；兴趣俱乐部：电竞、瑜伽、游泳、篮球、足球、羽毛球俱乐部，定期组织活动。人才补贴：杭州市引进应届生生活补贴，本科1万元，硕士3万元，博士5万元。租房补贴：杭州市引进应届生租房补贴，每户每年发放1万元，可发放3年。
