该岗位是宁波华翔集团下属子公司宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司的待招职位，具体岗位要求如下：工作职责：1.负责公司整体招聘工作的完成（职位发布、邀约面试等）及招聘资源渠道维护；2.根据公司经营需要，制定人力资源规划，保证相关工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率，同时完善培训管理体系，实施消防及安全生产培训；3.负责员工入职、离职、调转等异动手续办理；社保与公积金办理；4.负责每月考勤数据的核对及汇总，组织实施绩效考核工作；5.负责人事档案管理，及时更新员工花名册，完善员工人事信息并整理保管；6.负责劳动合同管理，劳动合同到期及时提醒，办理续签或解除手续；7.协调员工关系，妥善处理各类劳动纠纷；8.完善适合公司的薪酬福利体系，审核公司每月考勤表及工资表；9.上级领导安排的其他临时性工作。任职资格：本科及以上学历；人力资源相关专业毕业。薪资范围：4500-5999
