1、负责承担结构施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。2、负责按规范要求整理结构计算书、回复审图意见。3、负责对工程的技术交底工作。4、负责收集、总结设计问题，提升设计能力。应聘要求：１、土木工程专业本科及以上学历。２、能熟练使用CAD、PKPM等设计软件‘。福利待遇：完善的薪酬体系叠加丰厚的福利保障，综合年收入本科12-17万/年，硕士19-24万/年，国际岗位额外叠加驻外补贴10-23万。1、完善的薪酬体系：基本薪酬、绩效奖金、项目激励、驻外补贴、价值分享奖、股权激励等。2、丰厚的福利保障：五险一金、带薪年假、健康体检、节假日福利、人才引进补贴、租房补贴、购房补贴、免息购房贷款、话费补贴、就餐补贴等。3、健全的培训体系：全职业生涯的培养方式，包括“雏鹰计划”、“星计划”、“起航计划”、“领航计划”、“远航计划”等。4、畅通的晋升机制：“Y”型职业发展通道，向首席专家或副总裁晋升。专业：土木类。薪资：16万元/年。
