全集团供应链管理平台及发展前景：1、供应链管理平台目前年采购额超四百亿，覆盖石油化工行业，改性塑料、新材料以及医疗健康行业，有机会参与集团供应链平台和采购的整合过程；2、与国内外行业顶尖供应商携手合作，接触优秀的行业大咖接触，学习最前沿材料知识，了解市场行情走向，助力个人成长；3、现代化的供应链管理系统SRM加持，助力打造更完善、更透明、更高效的信息化采购平台；4、完善的培训体系，多对一辅导，帮助新人快速成长。具体职责如下：1、跟踪掌握市场供给状况，参与规划采购策略；2、结合物资需求，有序开展采购询价、议价、商谈谈判、签订采购订单合同、物流跟踪等，并保障物资按时按质按量到货，满足公司生产经营需求；3、制定物资年度开发计划，按计划搜源，完成新供应商/新物资引入，优化原料供应资源，满足使用需求及供应保障；4、定期跟踪评估供应商供货绩效，制定供应商管理方案，不断提升供应服务水平。应聘要求：我们希望你：1、本科及以上学历，材料、化学、化工、机械、自动化等理工科相关专业，英语相关专业亦可；2、具备良好的沟通表达及谈判能力、专业的数据分析能力。3、良好的英语读写和沟通能力。福利待遇：A.具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。金发科技将为2023届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。B.完善的福利保障体系1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。C.健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家D.系统的培训与学习机会结。专业：材料类,工商管理类,化学类,机械类,自动化类。薪资：13万元/年。
