该岗位所属国家先进高分子材料产业创新中心，是由国家发展改革委批准建设的国家级产业创新中心，也是高分子材料产业唯一的国家级产业创新中心，由金发科技牵头组建，致力于打造高分子材料产业新型创新联合体。依托实体法人单位为国高材高分子材料产业创新中心有限公司（国高材），作为初创公司，国高材已经获国家级专精特新小巨人企业，工信部工业产品质量控制与技术评价实验室，CMA认定和CNAS认可等资质，承担国家重点研发计划多项。具体职责：1、配合研发/测试研究团队转化测试标准，实施检测过程；2、负责设备维护、点检、保养，进行相应的质量控制活动，保证检测结果的准确性；3、负责检测方法与流程的改进、优化；4、对检测人员进行培训和监督，提高部门检测水平。应聘要求：我们希望你：1、本科及以上学历，材料、化学、化工、机械工程、自动化等相关专业；2、责任心强、勤奋踏实、严谨细致。福利待遇：A.具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。金发科技将为2023届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。B.完善的福利保障体系1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。C.健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家D.系统的培训与学习机会结。专业：材料类,机械类,自动化类。薪资：13万元/年。
