1、按照软件开发管理规范等的要求,根据主管分配的任务,完成程序开发、测试以及文档准备工作;2、根据设计文档,进行子系统/模块的软件编码工作,并根据系统开发中遇到难点问题,参与技术攻关,按阶段有计划地完成代码开发工作,并测试合格,按时提交;3、参与软件开发的代码标准检验、测试案例标准检验、设计文档标准检验、设计评审等质量保证活动,降低软件产品缺陷。应聘要求:1、本科及以上学历、计算机、软件等相关专业优先;2、掌握java基础开发技术,掌握Spring、Hibernate、MyBatis等主流开发框架;3、掌握操作系统基础知识和计算机网络基础知识;4、掌握数据库基础知识,至少熟悉使用DB2/Oracle/MySQL等主流数据库其中的一种;5、掌握IDEA或SpringSourceToolSuite开发工具,掌握Maven工具的使用;6、掌握SpringCloud/Dubbo/SOFARPC等框架者优先,掌握Nginx、Redis、RabbitMQ等中间件者优先;7、对计算机编程有浓厚兴趣,有良好沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,有较好的逻辑思维能力;8、品学兼优、态度认真负责,有较强学习能力、沟通协调能力,有团队合作精神;9、实习期间每周至少保证能出勤3天以上,表现优秀的同学优先获得录用机会。福利待遇:员工是通联金融最重要的资源,我们除了为员工提供有竞争力的薪酬,还为员工提供符合国家规定的五险一金,年节关怀、还额外增加购买了补充公积金、补充医疗等福利,其中补充医疗保险涵盖员工家属。未来还会持续为员工提供更温暖、更符合员工发展的关怀举措。专业:电子信息类,计算机类,通信类。薪资:18万元/年。