1、了解客户需求，编报准确的供货计划，经物流中心经理核准后执行；2、根据客户要求或发货周期准备适量的安全库存，确保100%交付。并积协调极解决交付中出现的问题。3、准确掌握客户需求信息与产品库存量，按时下达订单，及时更新客户在途产品台账，有效控制在途；4、督促开发人员及时处理因价格或质量因素产生的超期在途；5、按时完成超期在途和超期库存原因分析和解决措施，积极处理积压产品及超期库存产品；6、积极了解新产品开发过程，参与产品包装方案的制定，衔接好新产品量产工作；7、及时与客户结清货款，做好跟踪和催要工作，将应收未收账款减少到最低限度；8、负责区域内三方物流及自建仓库管理与考核，及时准确维护SAP系统数据；9、配合相关方面积极、妥善处理客户退货要求，维护公司和客户利益；与客户保持密切沟通联系，随时处理好客户的抱怨，做好客情维护。应聘要求：1、学历：大专及以上；2、市场营销、物流管理或企业管理类相关专业；3、电脑使用熟练，能够使用各种办公软件；4、有较强的谈判能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、临时应变能力。福利待遇：（1）实习期薪资（依据工作地点进行调整）：4200-6000元/月标准薪资+各项补贴+年终奖金等；（2）薪酬组成：月度工资+年终奖金+绩效奖金+其他奖金+各项补贴；（3）各项奖金、福利：五险一金：为员工购买住房公积金，办理养老、工伤、医疗、失业、生育等各项社会保险公司购房补贴：公司的技术研发类等关键岗位人才可享受高达70%的公司购房补贴（硕士定岗满2年，本科定岗满3年）；鼎湖科创基金、员工股权激励政策；8小时工作制、周末双休、法定节假日；免租大学生宿舍（内设卫生间、空调、热水器、数字电视、覆盖免费无线WiFi）、职工食堂。专业：经济与贸易类,物流管理与工程类。薪资：8万元/年。
