岗位职责：1、制定年度、季度、月度地区拓展计划及落实；2、负责建立、完善和实施公司市场拓展管理体系、客户关系管理体系并归口管理；3、负责组织、开展市场、业务及分公司拓展，跟踪；4、负责公司资源、项目合作、同行及主管部门等对接及沟通交流；【培养发展】双通道人才发展机制：岗位层级通道（专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理）专业层级通道（专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师）。应聘要求：2023届本科/硕士，2022届未就业本硕【招聘专业】市场营销。福利待遇：1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇；2、社保公积金：公司缴纳六险两金，多份医疗保障，少份买房压力；3、公司统筹安排食宿，可落户无锡，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利。专业：市场营销类。薪资：10万元/年。
