1、品质、技术、生产、研发、设计、染整、管理等岗位做人才培养；2、实习期内相关各部门实习、培训；经历团队融合阶段、生产实践阶段、定向训练阶段、定岗培养阶段后正式定岗；3、培养期间，结合企业提供的职业生涯辅导，随着对自身、行业及企业的了解，充分提供意向岗位重新选择的自由；4、集团各公司、部门不定期的岗位需求，优先面对储备干部队伍进行内部招聘，并提供应聘指导与培训。应聘要求：1、具备良好的组织、协调、沟通能力；2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。福利待遇：五险一金，节日福利。专业：纺织服装类,机电设备类,机械设计制造类,轻化工类,自动化类。薪资：8万元/年。
