1、协助行政项目和活动类工作的开展；2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进；3、协助园区运维各类数据的统计和分析；4、策划组织公司各类员工活动和宣传报导；5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作；6、协助完成园区膳食工作的管理。应聘要求：1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先；2、文案编辑功底较强优先；3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力；4、熟练使用Office办公软件，如excel，word，powerpoint等。福利待遇：1、丰富的薪资组成，五险一金+补充商业保险；2、餐补、交通补等各项补贴、台阶奖、创新奖、服务贡献奖等其他奖励；3、全面、系统、专业的培训；“活水计划”提供广阔的职业发展空间与提升机会；4、丰富的员工关怀（如员工生日会、员工关爱基金、协会活动、公司旅游、团队拓展、年度体检等）；5、完善的晋升体系，导师及班主任带教政策，享受应届生快速成长通道。专业：电子商务类,工商管理类。薪资：15万元/年。
