1项目调研与技术评估2根据工程师等级划分标准进行与个人级别相对应的设计与研发3零部件测绘4设计研发过程中的相关技术试验5设计变更改进6在生产、装配、调试过程中的技术指导7问题分析与对策8技术文档的撰写9设计成本控制10每日提交工作日志，每周提交工作报告11完成上级领导交办的其他任务。应聘要求：211大学本科以上，机械设计制造及其自动化专业，无不良记录机械设计制造及其自动化专业的专业课掌握良好入职培训、现场实习培训、公司设计标准培训、专业培训、执行力培训爱岗敬业、认真负责、有良好的团队合作精神、勇于创新SolidWorks、AutoCAD、Office办公软件。福利待遇：本科15w起，硕士18w起，博士30w起。专业：电气类,机械类,能源动力类,自动化类。薪资：15万元/年。
