岗位职责：1、负责行政日常相关工作：档案管理，会议管理，固定资产管理，行政采购等工作；2、负责公司宣传及组织企业文化活动的开展；3、协助招聘相关事项，包括简历初筛、电话沟通、面试接待等；4、协助处理员工社保、公积金等事项；5、领导安排的其他工作。应聘要求：1、本科及以上学历，管理学、财务、人力资源相关专业；2、工作认真，责任心强，积极热情。福利待遇：公司福利：午餐补贴+电脑补贴+补充商业保险+五险一金+节日福利+高温津贴+定期体检实习期福利：实习津贴+租房补贴+午餐补贴+电脑补贴+节日福利月薪：5000元～6000元。专业：电子商务类,工商管理类,金融学类,经济学类。薪资：7万元/年。
