1.负责产品所用的材料进行基础性分析研究，并持续改进；2.参与新材料研发及新产品的开发及管理；3.负责生产工艺路线的优化、改进及生产条件的制定、改善；4.负责材料的检测工作标准的制订以及产品检验标准的编制；5.建立和维护公司内部材料库，收集行业内材料应用信息及新材料的发展趋势。应聘要求：1.2023届全日制本科及以上毕业生；2.金属材料工程、材料成型及控制、材料科学工程专业。福利待遇：1.具有行业外部市场竞争性的薪酬水平，享受交通补贴、通讯补贴、高温补贴，五险二金、购买人身意外伤害保险等；2.激励性的薪酬计划：实施分红激励、目标考核奖金包、就业补贴、人才补贴、质量奖等；3.人性化的员工福利：享受带薪年假、先进疗养、健康体检、节日慰问、生日福利、文体活动等。专业：材料类。薪资：9万元/年。
