人事1、负责人员考勤统计和纪律监察；2、负责员工入离职手续办理，劳动合同、人事档案管理；3、负责社保、公积金的办理；4、其他人事日常工作。行政1、协助组织办好会议接待和公司各类大型活动；2、工作服、办公用品、劳保用品的购买、管理和发放工作；3、负责公司整体形象、办公环境、绿植的管理，保洁员的管理；4、公司网站和公众号管理，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；5、固定资产管理；6、公司及员工资质证书管理7、施工所需工具及仪器仪表管理；8、防疫工作实施；9、完成直属上司交办的临时性工作。应聘要求：1、人力资源管理、行政管理、工商管理类专业本科学历；2、性格开朗、积极上进、有责任心、富有同理心；3、会使用常用办公软件word、Excel、PPT。福利待遇：1、日薪150-180/天，节假日福利，定期团建2、绩效奖金500/月。专业：工商管理类。薪资：6万元/年。
